省领导深入六安社区调研指导退休党员对接工作

省领导深入六安社区调研指导退休党员对接工作

王艺学

      为平稳有序推进国有企业退休人员社会化管理工作，立足退休人员法定权益保障和服务需求，整合社区服务资源，创新管理服务方式，提升管理服务水平，8月11日，省督导组深入六安社区调研指导国有企业退休党员对接工作。

       督导组一行询问了六安社区现阶段对接的党员人数、国有企业退休人员移交所涉及的社会保险关系转接手续、党员组织关系转移接受、人事档案移交管理等工作进程，并指导街道及社区要用准、用足、用好现有政策，根据实际情况充分利用社区现有资源，逐步推进社区综合服务设施适老化，为国有企业及其他退休人员提供活动场所，按照服务活动场所最大化的要求合理布局，加大医疗、帮扶、助老服务力度，做好社区服务点建设。此外，有计划和针对性地开展培训，确保工作人员具备实操能力，为退休人员提供更为全面的助老服务，大力推行社区“一站式”服务，确保退休人员保障管理等服务有效衔接。

       调研员还指出，要促进退休人员融入社区，鼓励和支持退休人员参加社区议事会，居民代表会等社区居民自治和协商活动，利用互联网、公众号、微信群等新媒体，引导退休人员关注社区，融入社区。

       对于此次国有企业退休人员对接工作，六安社区探索建立“低龄助高龄”的社区服务互助模式，广泛开展交流互动，逐步将“社区温度”融入进退休人员群体，积极鼓励他们参与到社区建设和社区治理中去。